Ja na rynku pracy

Rynek pracownika

Media informują o dobrej sytuacji na rynku pracy. Bezrobocie jest niskie, gospodarka się rozwija, pracodawcy poszukują pracowników. Coraz częściej słyszy się o "rynku pracownika". To dobra informacja dla tych, którzy szukają pracy lub właśnie kończą szkoły i myślą o podjęciu pracy - będzie łatwiej ją znaleźć. Ale czy wszystkim będzie łatwiej? Prawdopodobnie nie. Poszukiwani są tzw. fachowcy - osoby z konkretnym zawodem, posiadający odpowiednie kwalifikacje i kompetencje.

źródło

Oznacza to, że watro dobrze się przygotować zanim zaczniemy szukać pracy - mimo że jest jej teraz więcej i płace są coraz wyższe - to konkurencja również może okazać się silna. Zdobycie zawodu i poparcie w postaci dyplomów (certyfikatów) potwierdzających kwalifikacje to punkt pierwszy (bardzo ważny). Są jeszcze kompetencje społeczne, językowe, informatyczne, przedsiębiorczość i inne. To one mogą decydować o tym, czy odniesiemy sukces zawodowy. A ten jest celem, do którego dążymy. 

Na kompetencje składa się wiedza, doświadczenie oraz postawa. Kształtują się całe nasze życie i są podstawą wszelkich procesów rekrutacyjnych. O tym też warto pomyśleć jeszcze w szkole. Listy kompetencji jakich oczekuje się od przyszłych pracowników są długie i różne dla różnych zawodów. Warto się nad tym zastanowić zawczasu.

Zanim wyślemy pierwsze CV warto zastanowić się nad swoimi możliwościami, poznać samego siebie. Znajomość swoich mocnych stron nie tylko buduje nasze poczucie wartości, ale także pozwoli nam lepiej wypaść na rozmowach kwalifikacyjnych, da przewagę na rynku pracy.

żródło: M. Rosalska, A Wawrzonek, Od marzeń do kariery, Warszawa 2013

Tak przygotowani możemy przystąpić do przeglądania ofert pracy i przygotowania dokumentów aplikacyjnych. Przed nami sito rekrutacyjne. I pamiętajmy - jak nas widzą, tak zatrudnią.